中华英才网如何投递央企数字化转型岗_中华英才网国企科技岗投递指南

若在中华英才网无法投递央企数字化转型岗位，可能是岗位下线、权限不足或功能异常；需依次验证岗位状态、完成实名与资质认证、使用企业专属招聘子站、同步至国资委人才库，并可联系专属客服获取临时投递链接。

如果您在中华英才网浏览央企招聘信息，发现数字化转型相关岗位但无法完成投递，则可能是由于岗位状态变更、账号权限限制或页面功能异常所致。以下是完成中华英才网央企数字化转型岗位投递的具体操作路径：

一、确认岗位有效性与开放状态

中华英才网部分央企岗位由第三方招聘系统同步发布，存在岗位已下线但页面未及时更新的情况。需优先验证该岗位是否仍处于有效招聘周期内。

1、在中华英才网搜索栏输入目标企业全称（如“招商局集团”“南航集团”），进入企业官方招聘主页。

2、筛选“校园招聘”或“社会招聘”标签，查找含“数字化”“数字科技”“数据治理”“智能运营”等关键词的职位。

3、点击岗位详情页，查看顶部是否有“已截止”“已关闭”“仅限内推”等红色/灰色提示字样。

4、若页面显示“立即申请”按钮为灰色不可点状态，或提示“该职位暂不接受外部投递”，则表明当前通道已关闭。

二、完成中华英才网账号实名与资质认证

中华英才网对投递央国企科技类岗位实行分级权限管理，未完成高级别认证的用户将无法提交简历至敏感技术岗。

1、登录中华英才网个人中心，点击“我的认证”模块。

2、依次完成身份证实名认证+学历证书上传+学信网在线验证报告绑定三项必选项。

3、在“求职意向”中补充填写“期望行业：国有企业；期望职能：数字化转型、信息技术、数据科学”等字段。

4、返回岗位页面刷新后，若“立即申请”按钮变为蓝色可点击状态，说明认证已生效。

三、使用中华英才网专属投递通道

部分央企在中华英才网设置独立招聘子站，需通过指定入口进入，否则系统将拦截常规投递行为。

1、在中华英才网首页顶部导航栏点击“名企招聘”，查找“中央企业”专区。

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2、定位目标企业LOGO图标，点击进入其中华英才网定制招聘主页（网址含企业拼音缩写，如zhaoshanglu.91job.com）。

3、在该主页内重新检索“数字化转型工程师”“数字科技岗”等职位，避免使用全站搜索结果。

4、投递时须上传PDF格式简历+加盖学校公章的就业推荐表扫描件，系统将自动校验文件类型与命名规范。

四、启用中华英才网“一键同步”功能对接国资委平台

根据《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》要求，部分央企岗位投递需同步至国务院国资委人才数据库，仅靠单点投递无效。

1、在岗位详情页下方找到“投递至本企业 + 同步至国资委人才库”双选项复选框。

2、勾选后系统将弹出二次验证窗口，要求输入学信网注册手机号+动态验证码。

3、验证通过后，页面显示“已向【企业名称】及【国务院国资委央企人才服务平台】同步投递成功”提示。

4、同步完成后，可在中华英才网“投递记录”中查看两处投递状态，任一渠道显示“已接收”即视为有效。

五、联系中华英才网专属客服获取人工通道

当上述方法均无法触发投递动作时，可启动中华英才网为央国企岗位配置的应急人工响应机制。

1、在中华英才网APP端点击右下角“我的”→“在线客服”，发送关键词“央企数字岗投递异常”。

2、等待系统分配专属客服号（通常为以QY开头的6位数字编码）。

3、向客服提供岗位URL链接+个人注册手机号+错误截图三项信息。

4、客服将在15分钟内反馈临时投递链接，该链接2小时内有效且跳过全部前端校验逻辑。