boss直聘怎么发布职位 boss直聘HR发布岗位流程【指南】

需先切换为企业HR身份并完成实名认证，再完善公司主页资料，最后通过APP或网页端填写岗位全要素信息并发布，发布后须核查状态与展示效果。

如果您已注册BOSS直聘账号并希望以企业HR身份发布招聘岗位，但尚未完成身份切换或职位信息提交，则可能是由于未进入“招人状态”或未填写完整职位要素。以下是具体操作流程：

一、切换至企业HR身份

BOSS直聘默认用户身份为求职者，发布职位前必须先切换为“我要招人”身份，否则无法访问职位管理与发布入口。

1、首次登录时，在登录页直接点击“我要招人”按钮，进入企业身份注册流程。

2、若已作为求职者使用过APP，返回“我的”页面，点击右上角齿轮图标进入“设置”，选择“身份切换”，再点击“切换为BOSS”。

3、按提示补充企业基础信息（如公司名称、行业、规模）及HR个人认证信息（姓名、手机号、身份证后四位），完成实名认证。

二、完善公司主页资料

公司主页是求职者评估企业可信度的重要依据，完整填写可提升职位曝光率与简历响应率。

1、在“我的”页面中，点击“我的公司”进入公司信息编辑页。

2、上传清晰的公司Logo，填写公司简介、成立时间、员工规模、办公地址等字段。

3、添加公司环境照片或团队活动图，完成后点击“保存”。

三、通过APP端发布职位

移动端操作便捷，适合日常快速发布，所有必填项均在单页表单内完成校验。

1、在APP首页底部导航栏点击“我的”，进入个人中心。

2、点击“职位管理”，再点击“发布新的岗位”。

3、依次填写：岗位名称、所属行业、工作城市、薪资范围（需选择区间）、工作经验要求、学历要求。

4、在“职位描述”中明确写出岗位职责与任职资格；在“其他要求”中可补充福利待遇、团队介绍等内容。

5、确认无误后，点击右上角“发布”按钮，系统将即时上线该职位。

四、通过网页端发布职位

网页端支持更细致的信息编辑与批量操作，适合需同时管理多个岗位或需粘贴长文本描述的HR。

1、访问BOSS直聘官网（zhipin.com），登录已切换为BOSS身份的账号。

2、鼠标悬停于顶部导航栏“职位管理”，点击下拉菜单中的“发布职位”。

3、在表单中逐项填写：岗位名称、职位类别、工作地点、技能关键词、期望薪资、经验与学历门槛、全职/兼职类型。

4、在“职位描述”区域使用换行与分段增强可读性；支持插入公司环境图片或岗位相关截图。

5、检查所有标有红色星号的必填项是否完成，点击页面右下角“立即发布”。

五、发布后的必要核查动作

职位发布成功不等于立即生效，系统需进行合规性初审，部分字段缺失或敏感词可能导致延迟上线或驳回。

1、发布后返回“职位管理”列表页，查看该岗位状态是否显示为“已上线”而非“审核中”或“待完善”。

2、点击岗位标题进入详情页，以求职者视角预览：职位标题是否完整、薪资是否脱敏显示、工作地点是否准确、联系方式是否隐藏。

3、若发现“审核未通过”提示，根据站内信反馈原因修改对应字段（如删除“急聘”“高薪诚聘”等营销化表述），重新提交。

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